Veel organisaties werken met zzp’ers. Maar wanneer is er juridisch nog sprake van een zelfstandige en wanneer van een werknemer?

Door strengere handhaving rond schijnzelfstandigheid wordt dit onderscheid steeds belangrijker. Wanneer een zzp-relatie achteraf als arbeidsovereenkomst wordt aangemerkt, kan dat leiden tot naheffingen, boetes en andere verplichtingen.

Daarom introduceert Wijn & Stael de Quick Scan arbeidsrelatie.

Met deze Quick Scan:
✔ beoordelen wij contracten en de feitelijke samenwerking;
✔ ontvangt u een helder risicoprofiel per zzp-relatie;
✔ bespreken wij concrete aandachtspunten en mogelijke vervolgstappen.

Zo krijgt u snel inzicht in het risico op schijnzelfstandigheid binnen uw organisatie.

Meer informatie over de Quick Scan vindt u hier. Wilt u een indruk krijgen van onze Quick Scan? Vul uw gegevens hieronder in, dan ontvangt u het voorbeeldrapport direct per e‑mail.