Bij belangrijke organisatiebesluiten speelt het adviesrecht van de ondernemingsraad een cruciale rol. Maar wanneer moet je de OR precies om advies vragen? Hoe ziet zo’n adviestraject eruit? En welke stappen mogen absoluut niet worden overgeslagen?

In deze special nemen wij je stap voor stap mee door het adviestraject op grond van artikel 25 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Op een praktische en overzichtelijke manier leggen we uit wat er van de ondernemer én van de ondernemingsraad wordt verwacht.

Wat kun je verwachten in deze special?

In de special gaan we onder meer in op:

• Wanneer sprake is van een adviesplichtig besluit en hoe je het juiste moment bepaalt om advies te vragen
• Welke informatie in een adviesaanvraag moet worden opgenomen en welke aanvullende informatie de OR kan opvragen
• Het verloop van het adviestraject, van adviesaanvraag en overlegvergadering tot het uiteindelijke besluit
• De rol en inhoud van het OR-advies, inclusief voorwaarden en varianten zoals ‘positief, mits’
• Wat er gebeurt als het besluit afwijkt van het OR-advies, inclusief de wachttijd en beroepsmogelijkhedenDe toetsing door de Ondernemingskamer en het belang van een zorgvuldig gevolgde procedure

Daarnaast bevat de special een visueel overzicht van het volledige adviestraject, zodat in één oogopslag duidelijk is welke stappen worden doorlopen en wanneer de OR aan zet is.

Voor wie is deze special?

Deze special is waardevol voor:

• ondernemingsraden en OR-leden;
• bestuurders en HR-professionals;
• juristen en adviseurs die betrokken zijn bij medezeggenschap en besluitvorming.

Download de special

Wil je het adviesrecht en het bijbehorende traject goed begrijpen en zorgvuldig toepassen in de praktijk? Download hieronder gratis de special Adviesrecht en krijg direct inzicht in alle stappen, aandachtspunten en juridische kaders.