Else Loes Pasma is partner binnen Wijn & Stael. Ze is sinds 1993 advocaat en sinds 1999 werkzaam bij Wijn & Stael. Ze is gespecialiseerd in arbeidsrecht en houdt zich onder meer bezig met ontslagrecht, bestuurlijke conflicten, medezeggenschapsrecht, insourcing/outsourcing, cao-problematiek, integriteit en de WNT en WFT. Ze adviseert, onderhandelt en procedeert in complexe zaken en treedt op als sparring partner voor bestuurders en toezichthouders. Ze heeft o.a. specifieke ervaring in de zorgsector.

Betrokken en strategisch
Else Loes treedt op in complexe conflicten, waar strategisch schakelen vereist is. Vaak zijn dit zaken met hoge urgentie, veel stakeholders, dreigende media-aandacht of een bestuurlijk-politieke context. Zij wordt bij voorkeur ingeschakeld in de voorfase van een conflict, om van daaruit strategisch mee te denken. Vervolgens zet zij zich tot het uiterste in om de doelen van haar cliënten te bereiken. “Wat mij drijft, is mijn gevoel voor rechtvaardigheid en de wens om zaken die ‘fout’ dreigen te gaan in het juiste spoor te houden of te krijgen.”

Verantwoordelijk en geëngageerd
Else Loes heeft diverse toezichthoudende functies vervuld, onder andere in de zorg . Ook was zij voorzitter van klachtencommissies in de cure en care. Daarnaast heeft Else Loes artikelen gepubliceerd op het terrein van het arbeidsrecht, governance van stichtingen en de WNT.

Nevenfuncties & lidmaatschappen

• Lid Algemene Raad NOvA
• Arbiter Koninklijke Nederlandse Organisatie van Verloskundigen (KNOV)
• Partner Stadsschouwburg Utrecht Foundation
• Lid van Kampong Business Club
• Lid van de VAAN (Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland)
• Lid van de VAAA (Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Amsterdam)
• Lid van de VAAMN (Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Midden-Nederland)
• Lid van de Vereniging Gezondheidsrecht
• Bestuurslid Stichting K.F. Hein Fonds Monumenten

Opleiding

• Opleiding tot intervisieleider (2020)
• Opleiding tot mediator (2003)
• Specialisatieopleiding Arbeidsrecht, Grotius Academie (2000, cum laude)
• Privaatrecht en Ondernemingsrecht, Universiteit Groningen (1992)
• Engelse taal- en letterkunde, Amerikanistiek, Universiteit Utrecht (1990)

Cases

• Heeft diverse zaken gevoerd over grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer.
• Is opgetreden voor een aantal (bestuurders van) zorginstellingen in een geschil tussen de bestuurders van deze zorginstellingen en de raad van commissarissen.
• Heeft een universiteit (gezondheidswetenschappen) en een hogeschool begeleid bij complexe arbeidszaken.
• Adviseerde de Raad van Toezicht van een zorginstelling en culturele instelling over ontslag van haar statutair directeur.
• Advies over WNT-aspecten van ontslagzaken.
• Begeleidde diverse directeuren beursgenoteerde bedrijven in ontslagzaken.
• Begeleidde een grote internationale reorganisatie met gedwongen ontslagen in diverse Europese landen.
• Adviseerde Angelsaksische bedrijven met dochterondernemingen in Nederland over Nederlands arbeidsrecht.
• Adviseerde medisch specialisten die geconfronteerd werden met een functioneringsvraag.
• Adviseerde over fusie en samenwerking van vakgroepen van medisch specialisten (vrijgevestigd en in loondienst).

Aanbevelingen

• Legal500 - 2025: ‘My interactions were primarily with Else Loes Pasma and Maaike Faber. They both stood out because they are both experts in their field of labour law and have an excellent network in the legal community. This allowed them to give pro-active advice on what to expect.'
• Legal500 - 2024: ‘Else Loes Pasma is able to define an excellent strategy, taking into account the specific circumstances. She is very dedicated to the case and keeps focused on working to the desired end result.’
  ‘Most of the time we work with Else Loes Pasma. The input and feedback she gives is always helps us. We really appreciate our business relationship and have absolutely no doubt about continuing it.’
• Legal500 - 2023: ‘Else Loes Pasma stands out for her good preparation, sensible advice, social intuition, fairness and teamwork. “Does what she says, says what she does”.’

Rechtsgebiedenregister
Else Loes heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten de volgende hoofd- (en sub) rechtsgebieden geregistreerd:

• Arbeidsrecht (Collectief ontslag, Internationaal arbeidsrecht, Medezeggenschap)

Op grond van deze registratie is zij verplicht elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd hoofdrechtsgebied.