Laatste Juridische Updates: Blijf Op De Hoogte

Blog Cases M&A deal Nieuws Podcast Publicaties Webinar

M&A Deals

Wetsvoorstel Beloningstransparantie: verplichtingen ten aanzien van het beloningsbeleid (2/6)

Blog
ESG
Arbeidsrecht
Gelijke beloning en beloningstransparantie

03 juli 2025

Wetsvoorstel Beloningstransparantie: verplichtingen ten aanzien van het beloningsbeleid (2/6)

Wetsvoorstel Beloningstransparantie: Richtlijn beloningstransparantie: Implementatie bijna een feit (1/6)

Blog
Arbeidsrecht
Gelijke beloning en beloningstransparantie

01 juli 2025

Wetsvoorstel Beloningstransparantie: Richtlijn beloningstransparantie: Implementatie bijna een feit (1/6)

Heimelijke controle: Camera’s op de werkvloer (deel 2)

Publicaties
Arbeidsrecht

25 september 2024

Heimelijke controle: Camera’s op de werkvloer (deel 2)

Camera’s plaatsen op de werkvloer: waar moet een werkgever aan denken?

Publicaties
Arbeidsrecht

20 september 2024

Camera’s plaatsen op de werkvloer: waar moet een werkgever aan denken?

Legal 500 EMEA ranking 2024

Nieuws
Arbeidsrecht
Herstructurering & insolventie
Cassatie
Omgevingsrecht

27 maart 2024

Legal 500 EMEA ranking 2024

Mag een werknemer wiens functie komt te vervallen in een reorganisatie op non-actief worden gesteld?

Publicaties
Arbeidsrecht

23 november 2023

Mag een werknemer wiens functie komt te vervallen in een reorganisatie op non-actief worden gesteld?

Mag een werkgever foto’s van werknemers gebruiken voor haar website?

Publicaties
Arbeidsrecht
Privacyrecht

15 november 2023

Mag een werkgever foto’s van werknemers gebruiken voor haar website?

De vertrouwenspersoon, nu (bijna) ook wettelijk verplicht!

Publicaties
Arbeidsrecht
Medezeggenschap

14 juni 2023

De vertrouwenspersoon, nu (bijna) ook wettelijk verplicht!

Een van de eerste uitspraken over het studiekostenbeding.

Nieuws
Arbeidsrecht

20 januari 2023

Een van de eerste uitspraken over het studiekostenbeding.

Bedrijven leggen productie stil door hoge energieprijzen. Wat zijn de gevolgen voor de werknemers?

Publicaties
Arbeidsrecht
Reorganisaties

14 november 2022

Bedrijven leggen productie stil door hoge energieprijzen. Wat zijn de gevolgen voor de werknemers?

Een verbod op nevenwerkzaamheden na 1 augustus 2022 alleen rechtsgeldig met objectieve rechtvaardigingsgrond

Publicaties
Arbeidsrecht

25 januari 2022

Een verbod op nevenwerkzaamheden na 1 augustus 2022 alleen rechtsgeldig met objectieve rechtvaardigingsgrond