Jessie Liebregts werkt sinds 2026 als HR Manager bij Wijn & Stael. Zij is verantwoordelijk voor het HR-beleid en fungeert als sparringpartner voor zowel de organisatie als de medewerkers. In haar rol houdt zij zich bezig met uiteenlopende HR-vraagstukken en draagt zij bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Daarbij voelt zij zich thuis in een omgeving waar mensen en inhoud centraal staan.

Verbinding en ontwikkeling
Jessie is betrokken, toegankelijk en praktisch ingesteld. Ze zoekt graag de verbinding met mensen, stelt kritische vragen en weet snel tot de kern van een vraagstuk te komen. Dankzij haar gestructureerde aanpak brengt zij helderheid in complexe situaties en zet zij zaken in beweging. “Voor mij draait HR om de verbinding tussen mensen en de organisatie. Ik krijg er energie van als mensen goed tot hun recht komen en met plezier hun werk kunnen doen. De uitdaging zit voor mij in het samenbrengen van de behoeften van medewerkers en de ambities van de organisatie.”

Mensgericht en nieuwsgierig
Wat Jessie aanspreekt in haar vak, is dat ze met aandacht voor mensen tegelijkertijd concrete resultaten kan bereiken. Buiten haar werk brengt zij graag tijd door met haar gezin, familie en vrienden. Daarnaast sport ze regelmatig, onder meer in de sportschool en op de padelbaan. Ook leest ze veel; op haar e-reader staan inmiddels honderden boeken. Verder kan zij genieten van reizen en vakanties. Een minder bekende interesse is haar fascinatie voor de Europese koningshuizen, waar zij graag over leest en documentaires over kijkt.