Seminar 'Actualiteiten Arbeidsrecht'

19 maart 2024

Seminar 'Actualiteiten Arbeidsrecht'

Op dinsdag 19 maart 2024 organiseren we ons jaarlijkse seminar ‘Actualiteiten Arbeidsrecht’ waarin we terugkijken naar 2023 en vooruitblikken naar de toekomst!

Wat is er het afgelopen jaar gebeurd en wat kunnen we verwachten? 

  • Heeft het Deliveroo-arrest de verheldering gebracht waar we zo naar uitkeken?
  • Biedt het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden de lang verwachtte oplossing? 
  • Wat zijn de ontwikkelingen op het gebied van uitzending, de Wet bescherming klokkenluiders, de mogelijk verplicht gestelde vertrouwenspersoon en het Wetsvoorstel re-integratieverlichtingen in het tweede ziektejaar? 
  • Is onregelmatigheidstoeslag verschuldigd over bovenwettelijke vakantie uren als ze worden ingezet voor andere doeleinden en mogen vakantiedagen worden afgeboekt als de werknemer na vaststelling daarvan ziek wordt?
  • En last but not least een aantal ESG gerelateerde onderwerpen zoals de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie, de Richtlijn beloningstransparantie en de rapportageverplichting CO2-uitstoot.

Zomaar een greep uit de onderwerpen die we gaan bespreken.

Na het seminar is er onder het genot van een hapje en een drankje volop ruimte om kennis en ervaringen met elkaar uit te wisselen.

Programma

14.30 uur
 
Registratie en ontvangst
 
15.00 uur



 
Actualiteiten Arbeidsrecht

Sophie Wierenga-Heintz
Karlijn van der Heijden
16.30 uur
 
Afsluiting met aansluitend borrel
 
17.30 uurEinde bijeenkomst


Locatie:
Stadsschouwburg Utrecht
Lucasbolwerk 24
3512 EJ Utrecht

U kunt zich inschrijven via onderstaande aanmeldformulier. Wilt u een collega meenemen voor wie dit onderwerp ook interessant zou kunnen zijn? Laat het ons dat dan weten via onderstaand aanmeldformulier.

Deelname aan het seminar is gratis.

Aanmelden

Wilt u meer weten over arbeidsrecht?

Wilt u meer weten over arbeidsrecht?